Capacitación empresarial eLearning
Transforma tu capacitación en cursos en línea
En Ser+Digital Business somos expertos en la transformación de procesos de capacitación en cursos en línea
Nuestro enfoque está en
Cursos eLearning
¿Buscas capacitar de forma rápida y
efectiva? Nuestros cursos empresariales
están diseñados con base en una
metodología que permite aprender más
en menos tiempo.
Transformación
Customización
Capacitación digital para trascender tu negocio
En Ser + Digital tenemos la solución para transformar tu capacitación en poderosos cursos eLearning y garantizar que tu negocio trascienda.
En el método está la clave del aprendizaje
Responsiva
Diseño adaptado y probado para funcionar en cualquier dispositivo electrónico.
Accesible
Disponible las 24 horas los 365 días del año desde cualquier parte del mundo.
Customizable
Puede adaptarse y personalizarse de acuerdo con la identidad de cada empresa.
Reportes
Automáticos: personalizados, por grupo, tiempo de capacitación, desempeño.
En el método está la clave del aprendizaje
Responsiva
Accesible
Customizable
Reportes
Soluciones innovadoras
a la medida de las necesidades de las organizaciones
¿Por qué deberías contratar nuestra solución?
- En la era del cambio digital, las empresas enfrentan nuevos retos para adaptarse y aprovechar la nueva realidad para mejorar sus procesos y aumentar su productividad.
- El desarrollo profesional del talento distingue a una empresa de las demás y ofrece mayores ventajas frente a un mundo cada vez más competitivo y cambiante.
- Por ello, la capacitación, la formación continua y la actualización de nuestros talentos constituyen el mejor catalizador para aprovechar los avances tecnológicos y propiciar el desarrollo personal y organizacional.
Empresas que han sido casos de éxito











Proyectos a la medida de nuestros clientes
Usuarios capacitados con nuestros cursos
Organizaciones internacionales certifican la calidad de nuestras soluciones
Ventajas de la capacitación eLearning
Capacitación estandarizada
Asegura que todos reciban la misma información de alta calidad, al mismo nivel, de forma rápida y efectiva, sin importar dónde se encuentren.
Inducción
Rápida
Permite entrenar rápidamente a nuevos empleados con cursos de inducción antes de que conozcan las instalaciones físicas, lo que disminuye los costos para facilitar su incorporación.
Ambientes Colaborativos
Fomenta la colaboración en línea y permite participar en discusiones amplias, así como interactuar en foros de preguntas y respuestas, o de forma directa con expertos.
Escalable
Permite el acceso a cualquier número de empleados y facilita la capacitación a grupos numerosos de empleados en cualquier lugar del mundo.
Acceso sencillo y flexible
Favorece la autonomía y se adapta a diferentes estilos de aprendizaje, pues los usuarios aprenden a su propio ritmo y tienen acceso directo a la interacción con expertos.
Mejora la retención de talento
Aumenta el compromiso y la retención de información clave de sus empleados mediante el uso de gamificación, recursos audiovisuales y otros contenidos interactivos.
Aprendizaje basado en la Experiencia del Usuario (UX)
Admite gamificación, modelajes y simulaciones que brindan altos niveles de interactividad y práctica sin riesgo. Favorece el desarrollo de habilidades nuevas que requieren de la participación activa y la práctica de los empleados.
Beneficios económicos
La transformación de los procesos de capacitación permite ahorrar recursos en especialistas, traslados, viáticos y otros gastos. Puede reducir los costos de capacitación en más del 50%.
Los datos demuestran que
- Por cada dólar gastado en eLearning, las empresas recuperan US$ 30 en productividad (Fuente: IBM)
- Los programas integrados de capacitación generan un 218% más de ingresos por empleado (Fuente: Deloitte)
- Cuando las organizaciones invierten US$ 1.500 por empleado por año en capacitación, logran mejoras en los márgenes de ganancias de alrededor del 24% (Fuente: ASTD – American Society for Training & Development)

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Capacita en nuevas competencias profesionales
Hardskills
Capacita en los conocimientos y habilidades profesionales para el trabajo.
Softskills
Desarrolla habilidades socioemocionales para mejorar el entorno laboral.
Reskilling
Facilita la adquisición de nuevas competencias para escalar de un puesto a otro, de una función a otra.
Upskilling
Consolida y evoluciona las competencias dentro de un mismo puesto o perfil.