Transforma tus cursos analógicos a eLearning
El eLearning es una herramienta flexible que las empresas pueden usar para brindar apoyo educativo cuando sea necesario. Mantener a los empleados informados sobre los cambios del mercado es un desafío importante para muchas empresas. Las prácticas comerciales modernas avanzan rápidamente y a veces es difícil para los empleados mantenerse al día.
Las empresas, por lo tanto, necesitan formas de llenar rápidamente las brechas de conocimiento y los gerentes necesitan recursos de capacitación flexibles que puedan usarse para ayudar a los empleados a comprender nuevos materiales o prácticas laborales.
Las empresas que pueden capacitar a sus empleados en tiempo real
logran una ventaja competitiva sobre sus rivales.
Te invitamos a entender de manera práctica el proceso para transformar tus cursos analógicos a eLearning:
- Valoración de los requerimientos y dimensiones del proyecto.
Análisis de la denominación, contenido, duración, propósitos, alcances, target, recursos disponibles. - Proyección de propuesta eLearning
Estructura del curso. Módulos. Cronograma de desarrollo. - Transposición didáctica.
Lectura de contenidos. Investigación y adecuación del contenido experto a un discurso didáctico susceptible de aprendizaje. - Desarrollo de recursos digitales.
Desarrollo de propuesta gráfica, paleta de colores, programación, empaquetado en SCROM en diseño responsivo. - Alojamiento de curso en LMS.
Alojamiento y adecuación para uso interoperable de curso en SCROM a la plataforma LMS. - Revisión de pruebas en plataforma.
Funcionamiento de recursos, botones, tiempos, coherencia y congruencia didáctica, calidad del contenido, efectividad de los recursos, corrección de estilo. - Autorización del cliente.
Revisión del curso en plataforma, observaciones y modificaciones finales. Autorización por parte del cliente para su publicación.
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COVID-19. Guía de las mejores prácticas de seguridad e higiene para las empresas
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